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1 Auszubildende/Auszubildenden für den Beruf „Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung“ (m/w/d)

Als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung stellst Du sicher, dass jederzeit hochwertiges Trinkwasser zur Verfügung steht. Du überwachst die Anlagen, die das Wasser fördern, aufbereiten und transportieren. Bevor das Wasser als Trinkwasser in das Leitungsnetz abgegeben wird, überprüfst Du die Wasserqualität und stellst sicher, dass es den gesetzlichen Vorschriften entspricht. Als Umwelttechnologe/-technologin für Wasserversorgung führst Du zudem Reparatur- und Wartungsarbeiten am Rohrleitungsnetz und anderen Betriebseinrichtungen durch.

 

Ausbildungsablauf und -inhalte:

  • Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasseruntersuchung
  • Wasserförderung, -speicherung und -verteilung
  • Anlagensteuerung und -überwachung in unseren Aufbereitungsanlagen
  • Umweltschutz, ökologische Kreisläufe, Hygiene, Trinkwasserschutz
  • Information und Dokumentation, qualitätssichernde Maßnahmen
  • Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

 

Voraussetzungen:

  • Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss
  • Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Engagement und Motivation

 

Ausbildungsdauer:

Die Ausbildung für diesen sehr abwechslungsreichen und interessanten Beruf erfolgt in 3 Jahren und endet nach bestandener Abschlussprüfung.

 

Ausbildungsorte:

  • Betriebsort in Niedernhausen
  • Außerbetriebliche Modulausbildung bei der DEULA in Bad Kreuznach
  • Berufsschule im Blockunterricht an der Hans-Viessmann-Schule in Frankenberg an der

Eder

                                                                                                                                             

Ausbildungsbeginn: 01. August 2025

 

Das bieten wir Dir:

  • Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung
  • Intensive Betreuung durch feste Ansprechpersonen
  • Perspektivisch sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket
  • Firmenfitness mit Egym-Wellpass
  • Ausbildungsentgelt gemäß Tarifvertrag (TVAöD)
  • im 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 € brutto
  • im 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 € brutto
  • im 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 € brutto

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Um Deine Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Deine Hinweise, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.

 

Bewerbungen von Mitgliedern der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

 

Bewerbungsunterlagen:

 

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse oder Praktika, Fortbildungsnachweise) sendest Du bitte bis zum 11.11.2024 an den

 

Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen

Wilrijkplatz

65527 Niedernhausen

 

oder per Mail an personal@niedernhausen.de

 

Für Fragen steht Dir gerne die Technische Leitung der Gemeindewerke Niedernhausen, Herr Heiko Ströher, Telefon-Nr. 06127/903-118, zur Verfügung.